山西焦煤党委安排“反腐倡廉教育宣传月”工作

近年来，我院中药药理研究室主任黄文教授研究团队一直致力开展系统的创新中药相关研究，在中药治疗疑难重症中获得了突破性进展。

44名获奖者悉数登台，接受荣誉。决赛重点考核医生的临床思维、医护人员的医患沟通能力以及团队合作能力。

来自全院52个临床科室、91个护理单元、34个职能部门的上千名职工参与了基础知识与技能的培训，选拔了586名选手进入正式比赛。荣获首届职工技能大比武技能之星荣誉称号的是许钊（麻醉手术中心）、杨文韬（急诊科）、廖明恒（肝脏外科）、贾春岚（神经生物检测中心）、黄迎春（心脏大血管外科）、蒋微（特需医疗中心）、王馨苓（甲状腺外科）、袁雪凌（外科教研室）、贺漫青（临床技能教研组）、刘春娟（护理学院）。荣获教学竞赛技能标兵称号的是王谦（康复医学系）、温杨（儿科学教研室）、罗云婷（护理学院）、崔贝贝（内科教研室）、牛倩（医学检验系）、赵际童（妇产科学教研室）、罗书画（外科学教研室）。根据医院年度重点工作任务安排，工会、团委·青工部联合院内16个职能部门，共同发扬创新精神和微光精神，打造了华西医院首届职工技能大比武赛事。荣获护理技能竞赛技能标兵称号的是肖珊（日间服务中心）、曾莉（康复医学中心）、张晋瑜（胃肠外科）、朱玉兰（胃肠外科）、丁婉玉（介入诊疗中心）、杨荀（呼吸与危重症医学科）、王桂晴（创伤医学中心）。

荣获管理类知识竞赛服务标兵称号的是胡洋洋（国有资产管理部）、吴嘉禹（安全保卫部）、李锴科（组织部）、袁永庆（组织部）。至此，首届职工技能大比武的十一项赛事全部结束。由于医院的情况不同，此次支援工作的重点是规范和系统化管理。

尤其是在2019年夏天，我国遭遇大范围降雨，在尼玛则出现了八月飞雪和大冰雹的异常气候现象，援助队伍经受了巨大的挑战。除医院官方网站外，健康报、四川教育电视台、《中国修复重建外科杂志》等主流媒体和专业期刊还以《把初心镌刻在雪域高原——四川大学华西医院第二批援藏医疗队纪实》为题，进行了专题报道。协助举办从党史中汲取力量,做好新时代医疗援疆工作党史学习教育活动，用实际行动践行了医疗工作者的初心和担当，开展党史学习教育的实质效果，也加强了两院间学术交流合作，为做好新时代医疗援疆工作做出贡献。完善了2018年至2020年所有的文件记录。

不负嘱托，支援收获丰硕成果 经过无数华西人的辛勤付出，对口支援工作取得了显著成效。在学术活动方面，申请新疆维吾尔自治区继续医学教育项目，与华西医院联合举办不忘初心 共谱新章医疗援疆系列学术活动，药剂科承办药事管理人员能力提升培训班，推动新疆地区药学学科建设与发展。

同时，完成了县医院第一批临床医师处方授权、特殊药品处方授权，为全院几十名医务人员进行了《处方管理办法》和麻醉精神药品管理有关规定的解读和宣讲。2021年起，医院开始向马边县医院派出药学专家，协助县医院强化药学学科的系统建设。作为临床重要的辅助部门和协作伙伴，华西药学人正在以自己的担当，谱写新时代高质量发展的新篇。自从医院发出召集令，要求相关科室派出专家对口支援西藏尼玛县医院以来，在科室积极响应下，广大工作人员踊跃报名。

在第三批支援专家的指导和团队的精诚协作下，尼玛县医院顺利通过二级乙等医院等级评审，并且药学工作呈现出了多处工作亮点。从成都到拉萨，从拉萨到尼玛，支援队伍要经过3-4天长途跋涉才能到达。带教进行处方审核和点评，开展服务质量审查工作，原有的处方不能分色管理的漏洞补足，规范处方印刷用纸颜色对应处方类型，系统对相应处方患者信息进行染色，实现了HIS系统自动区分处方内容。在工作中除了药学部门本身的建设，更多地考虑到医院药学和其他学科的协调和配合。

尼玛县人民医院在2020年顺利通过了那曲市组织的医院等级评审，晋级二级乙等综合医院行列，其中医院药学工作获得满分，评审专家特别指出，药学工作中药品管理、处方授权等都是突出的亮点工作。中药房HIS系统相对落后，系统建设不够完善，面对繁琐的处方审核、药品调配、发药流程等问题，结合中药房实际情况，积极探索中药房信息化建设，建立了中药房闭环管理系统，使处方在调配、发药、煎药、膏方制作等过程全流程管理，确保患者用药安全与质量，大大提高工作效率。

时间退回2019年4月，这一天，在临床药学部科室管理小组会上，4位科室负责人面对着满满的对口支援报名表，正在热烈地讨论着。但根据前期从临床科室援助返回的专家那里得到的信息，尼玛县是名符其实的苦寒之地，不少临床专家因为剧烈的高原反应不得不抱憾而回。

基础弱底子薄，积极开拓工作局面 华西医院医疗和教学资源丰厚，对口支援的医务工作者们都是各部门业务和教学骨干，可以充分调用合理安排各类资源。对药房所有药品陈列摆放存在的问题进行了更正、优化，并重新制作药品货位陈列标签。作为门诊药房的专业人员，他指导开展了细致深入的门诊药学管理工作。既要圆满完成援助任务，又要充分保障工作人员的人身安全，科室领导慎之又慎，报名表已经在手里反反复复翻阅了不知多少遍。文世伟曾经借调在四川省药品集中招标采购办公室工作，具有丰富的政策经验。为此，他与整个医疗队合作，首先促成医院建立了药事管理和药物治疗学委员会，将若干临床和药学专业人员凝聚在一起，构建系统的临床药物治疗链。

为县医院制定了医院药学学科发展十年规划，提出逐步建立健全药学管理、学科建设、专项管理等重点内容。李天平根据县医院药学工作的实际情况，制定了划分工作模块的援助方式，先后针对县医院麻醉精神药品的采购和使用管理、药学质控工作管理、药品自动采购计划管理、药品盘点盘存管理、人事和分配制度改革管理、岗位聘用和绩效考核管理等方面提出了详细的规划，并向全院医、护、药团队进行了麻醉精神药品管理专题讲座，进一步厘清了各方的工作职责和权限，并且结合县医院的需求，专门为全院医务人员进行了两次医学人文素养专题辅导。

李天平副主任药师被评为2021年度院级优秀共产党员，石红霞老师荣获华西医院第七届华西青年榜荣誉称号。参照四川大学华西医院门诊药房药品货位陈列标签格式，重新制作药品标签并对应药品陈列位置摆放。

表示科室所有的智库资源都将作为保障，需要时一通电话、一个求助信息，科室立即响应支持。援藏又援疆，支援工作全面开花 石红霞主管药师是医院首次派驻新疆的药学专家，也是援疆干部工作小组组长。

临床药学部也成为了医院为数不多的对口支援藏、彝、疆全覆盖科室之一。构建部分科室各级质控组织架构和质控检查用表并记录。重新布局非口服药品、口服药品货位，按药品陈列原则：内服药与外用药分开陈列，药品大类，功能与主治分类陈列，同类药品按药品货位纵向陈列在同一组货架不同层面上。在医疗安全与质量方面，结合当地医院实际情况及医院薄弱环节，突出中医药这一特色专业，建立中药饮片处方专项点评制度、药房质量与安全管理制度，优化药房调剂差错管理制度，统一制作药品标签标识等，提高药房整体水平。

共计药剂科 38本、病案科20本，医务科10本、院办5本、高压氧仓5本。以及医院各类标识、模板的设计。

李天平是第二批支援尼玛县医院的医疗队长、首批派驻的药学专家。为了打好这场开局战，科室管理小组成员先后和李天平进行了深入交流。

在临床协作方面，他会同支援的医、护团队构建了卓有成效的医生+护师+临床药师团队查房模式，开展带教查房，以临床需求指导药品供应和配备，同时大力调整优化原有常备药品结构，形成应用性强、功能突出的医院基本药品目录并印发全院。在人才培养方面，采取一对一手把手的培养模式，进行言传身教、点对点的全方位培训。

由于2020年尼玛县医院面临等级评审的重要任务，他肩上的任务特别艰巨。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。6月5日，带着医院和科室的殷切嘱托和期望，李天平副主任药师踏上了奔赴西藏尼玛县医院的征途。经过近半个月反复细致讨论，科室最终从众多报名者中确定具备副高职称、专业条件身体素质过关的李天平担当此次援助的专家。

专家们坚持问题导向，第一时间深入梳理对应接口工作的短板，确定支援的工作目标和方法。在前期建立的药学框架之下，朱应春带领门诊药房的同事一起，全面深入开展了处方审核和干预工作，遇到不合理的处方，请医生再次核对签字或重新开具，并做好干预记录，促进药品合理应用。

聚焦川内边远地区，药学人再出发 马边县医院虽然地处四川省内，但由于贫困县的实际，仍然存在着底子薄、管理系统不健全等诸多不足。任克拉玛依市人民医院药剂科主任及院长助理期间，充分发挥桥梁纽带作用，把华西文化、华西技术、华西经验带到新疆去。

马边县人民医院在2021年乐山市药学质控工作会议总结中获得二等奖，在乐山的4个县中排名第一。在药学科普方面，创建了克拉玛依市人民医院药剂科公众号，提高当地合理用药水平，促进当地药学快速发展，更好推广医院及科室，体现药师价值。